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envelio Mitarbeiter:innen beim brainstormen

Ein Team,
eine Vision

„Game changing, innovative & full of learning“ – so beschreiben unsere Kolleg:innen die Arbeit bei envelio. Als Software Start-Up der Energiebranche haben wir uns 2017 gegründet und verfolgen seitdem ein gemeinsames Ziel: Wir wollen das Energiesystem nachhaltig verändern.

Über 70 Mitarbeiter:innen sind bereits an Bord und arbeiten voller Leidenschaft an smarten Lösungen für unsere Stromnetze. Jede und jeder trägt einen Teil zur Weiterentwicklung unserer Intelligent Grid Platform bei – dabei vereinen wir unsere Kernkompetenz im Tech-Bereich mit fundiertem Expert:innenwissen in allen Unternehmensbereichen. Nur gemeinsam können wir die Energiewende auch wirklich meistern.

Teamwork,
von überall

Ob von zu Hause oder im Office – wir legen viel Wert auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg. Bei uns zählt jede Meinung und wir setzen auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang. Unsere Motivation ist es, gemeinsam zu wachsen und das Beste aus allen Mitarbeiter:innen herauszuholen.

Wie wir erfolgreich zusammenarbeiten

  • Transparente Kommunikation: Ehrlichkeit und transparente Entscheidungen stehen bei uns an erster Stelle. Kurze Kommunikationswege und direkte Entscheidungsprozesse unterstützen unseren offenen Austausch über alle Ebenen hinweg.
  • Agile Arbeitsweise: Wir steuern unsere Kundenprojekte agil, organisieren unsere Software Entwicklung in cross-funktionalen Squads, und setzen Kanban Boards für eine effiziente Teamarbeit ein. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Flexibilität, Veränderungen erfolgreich zu begegnen und unsere Ziele gleichermaßen im Fokus zu behalten.
  • Feedback- & Lernkultur: Wir entwickeln kontinuierlich Prozesse weiter, die unser Wachstum auf individueller, Team- und Organisationsebene fördern. Dazu gehört für uns auch, Fehler zu machen und aus diesen zu lernen.
  • High Performer Team: Unseren Mitarbeiter:innen vertrauen wir zu 100%. Wir setzen auf eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, schenken dafür den nötigen Freiraum und unterstützen bei der individuellen Weiterentwicklung.

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen

Meine Verantwortung als Frontend Entwicklerin besteht darin, Wireframes des UI/UX-Designs in Code zu übersetzen. Ich liebe Kreativität und war gleichzeitig schon immer von Wissenschaft fasziniert. Genau deshalb begeistert es mich so, Teil eines Teams zu sein, das keine Angst vor Veränderungen hat und für das Fortschritt das einzige Ziel ist.

Benefits

Flexibilität

Starte deinen Tag, wann und wo du möchtest. Dich erwartet ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis. Neben der Homeoffice-Möglichkeit stehen dir 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.

Familien­freundlich

Familie steht an erster Stelle. Wir haben einen Blick auf deine Work-Life-Balance, sodass sich Arbeit mit Familie und anderen persönlichen Bedürfnissen gut vereinbaren lässt.

Gehaltspaket

Bei envelio erwartet dich ein attraktives und faires Gehaltspaket und du kannst dich für die betriebliche Altersvorsorge entscheiden.

Modernes Office

Unser helles Office Loft ist dank der guten Verkehrsanbindung schnell erreichbar – sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto. Eure Vierbeiner sind hier übrigens willkommen und in bester Gesellschaft.

Fitness-Abo

Zum Ausgleich sind uns Bewegung und Entspannung wichtig. Deshalb bezuschussen wir deine Urban Sports Club Mitgliedschaft, bei der du nicht nur verschiedene Fitness-, sondern auch Spa-Angebote wahrnehmen kannst.

Obst & Getränke

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb sorgen wir mit unseren prall gefüllten Obstkörben im Büro für die tägliche Vitamin-C-Ladung. Neben unserem leckeren Kaffee und Tee bietet unser Kühlschrank auch einiges an Kaltgetränken.

Tech-Equipment

Wir statten dich und deinen Arbeitsplatz umfangreich aus: Mac Book, zwei Monitore, Noise-Cancelling Headphones und ein höhenverstellbarer Office-Schreibtisch.

Buddy Programm

Bei deinem Einstieg erwartet dich ein Welcome Package mit einigen Überraschungen. Außerdem wird dir ein Buddy zur Seite stehen, die oder der dich durch die ersten Wochen begleitet und all deine Fragen beantwortet.

Weiterbildung

Du möchtest dir neues Wissen aneignen oder bereits bestehendes Wissen vertiefen? Wir unterstützen dich individuell mit internen und externen Weiter­entwicklungs­möglich­keiten und helfen dir dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.

Unser mehrstufiger Recruiting Prozess

Von der Bewerbung zum Job-Angebot

Nach Eingang deiner Bewerbungsunterlagen prüfen wir beidseitig in einem mehrstufigen Interview-Prozess, ob wir zusammen passen: Persönlichkeit, Kompetenzen und Erfahrung sowie deine Begeisterung für envelio. In den Interviews lernst du unterschiedliche Gesprächspartner:innen kennen und kannst dir somit ein gutes Bild von unserem Spirit, unserer Kultur und den Menschen bei envelio machen.

Aufgrund der Corona-Pandemie finden unsere Bewerbungsgespräche aktuell komplett remote statt.

Personalerinnen - Kira und Lena

Unsere Stellen

Ob Softwareentwickler:in, Marketing Expert:in oder Datenspezialist:in – die Energiebranche macht dich neugierig und smarte Lösungen sind genau dein Ding? Dann bist du bei uns richtig. Sieh dir jetzt unsere offenen Stellen an und werde Teil des Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – Falls gerade keine passende Stelle für dich dabei sein sollte, kannst du dich auch gerne initiativ bewerben.

Bei Fragen kannst du dich auch direkt an unser HR-Team wenden: [email protected]

Unsere HR Managerin Kira (links im Bild) und Recruiterin Magdalena (rechts im Bild) unterstützen dich gerne.